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为深入贯彻落实《无锡市中长期人才发展规划纲要（2010-2015年）》精神,围绕“率先建成人才特区”的目标,实施人才优先发展战略,创新人才发展机制,改革各类人才选拔任用的方式方法,推进人才强企工作,充分发挥人才评价作用,营造人岗匹配、人尽其才的综合环境。
无锡市人力资源市场人才评价体系的构建应用和发展思考
【摘 要】
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为深入贯彻落实《无锡市中长期人才发展规划纲要（2010-2015年）》精神,围绕“率先建成人才特区”的目标,实施人才优先发展战略,创新人才发展机制,改革各类人才选拔任用的方式方
【机 构】
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无锡市人力资源市场
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年11期
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