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目的 对"以人为本"理念在医院管理中的应用进行探讨,进一步提高管理水平,促进医院健康、稳定、科学发展.方法 对本院实施"以人为本"理念的管理进行理论分析.结果 以人为本在现代医院管理中的应用成效显著,充分体现了尊重人、理解人、相信人、关心人是办好社会主义现代医院的一条根本原则.结论 现代医院管理理念中人是最重要的财富,是医院生存和发展的根本.面对全球经济一体化和信息化社会的到来,人力资源的作用在医院管理中越来越突现出来.要在新一轮医改中立于不败之地,医院必须强化"以人为本",并使之落实到实际工作中去。