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关键词 干部体检 工作现状 宣教 对策
为提高我部干部的身体质量和健康水平加强军队质量建设多年来本院始终坚持干部年度健康体检制度并在组织实施工作中不断摸索、总结经验对于维护干部健康水平具有十分重要的意义是贯彻落实预防为主方针的关键环节。但是通过调查了解发现我部在干部体检工作存在不足之处。本文分析其现状提出对策。
现状分析
干部对健康体检认识有偏差健康意识不强有的干部认为自己是青壮年身体素质好 认为无病即是健康对浑身乏力、容易疲劳、注意力分散、头脑不清醒等亚健康状态重视不够思想上认为体检是多此一举;有的干部认为体检医院医疗卫生机构设备落后医务人员技术水平低即使进行体检也查不出准确结果种种原因导致部队有些干部在组织体检时总是想方设法推脱也有些干部确实因工作忙脱不开导致干部参检率不是很满意。
对干部是健康宣教力度不够:医院巡诊问诊活动由于编制人员太少开展局限性太小健康宣教、专家授课安排太少质量不高。
医疗机构对干部体检工作还有不到位的地方:个别人存在走过场的思想体检过程不够认真。
补检制度不落实:某些干部因对体检认识有偏差不愿参检个别干部因工作忙脱不开或出差确实无法参检 体检时间不能保证干部补检工作后期得不到完全落实部分干部体检挂空档。
不当的生活方式引起的健康问题逐年增加:分析近年来干部的体检数据脂肪肝发病率%高脂血症 56%高血压病5%。这些疾病多与不良生活方式有关其发病率呈逐年上升趋势且发病年龄也趋向年轻化。这与从事脑力劳动工作压力大大脑长期处于高度紧张的应激状态平时运动量少脂类食物摄入过量部分干部平时应酬多喜欢饮酒、吸烟等有关。膳食结构不合理及由此带来的健康问题随着年龄的增长自身器官的机能逐渐衰退体内各种激素分泌失调 抗病能力减弱。
对 策
强化干部的自我健康保健意识:针对干部对健康体检认识上存在的误区使干部感受到健康体检是组织上关怀和爱护充分认识只有身体健康才能搞好部队建设。定期进行体检对潜在疾病能做到早发现、早治疗确保干部身体健康。
加强自身人员队伍建设、加大健康宣教育力度:每年酌情分批派人进修学习及请人授课等方式不断提高医疗技术水平。提高定期巡诊问诊的工作质量定期组织健康知识讲座并组织人员编写健康常识书籍发放各部每季发放简报等等强化“保健康就是保战斗力”的观念。向老年高血压患者对疾病认知状况及健康教育需求的调查体检者让干部认识到合理的健康体检对早发现疾病并及时给予相应的治疗有着重要的意义。
进一步提高参检率和体检质量:一是提前进行体检宣教讲明体检的具体安排和下发体检须知;二是及时与各部协调把体检工作安排在干部集中在位的时间并根据实际情况再次择时1～次补检避免干部体检挂空档保证全员参检率。并在体检结束后由专人负责整理检查单据以保证体检的质量。
养成良好的健康生活方式:通过板报、简报等多种渠道宣教根据中国居民膳食宝塔提醒机关干部摒弃不良生活习惯戒烟限酒改进膳食结构均衡营养;加强体育锻炼多做有氧运动增加热量消耗并做到持之以恒;保持心态平和乐观向上;注意劳逸结合完善休假制度避免长期超负荷工作。近年来由于生活方式的改变和生活水平的提高高血压、高血脂、高血糖等慢性疾病已成为人们公认的“无声杀手”通过定期全面的健康体检对疾病的预防是有很多好处的。可以达到早发现、早诊断、早治疗。
建立干部健康档案完好保存体检资料:健康监测应该是连续性的体检资料的完整性是掌握干部健康状况的重要依据。认真分析体检结果科学制订保健措施。干部体检结束后医疗机构要注意及时收集化验及各种检查结果对每名干部的体检情况进行综合分析。对体检中各项指标超标的干部应给予指导如纠正饮食习惯和不良生活方式必要时给予药物治疗。通过群体性的健康状况分析寻找出干部发病率较高的疾病认真研究造成这些疾病的原因制定相应的防治措施。指定专人负责建立健全干部健康档案和保健手册有针对性地开展健康教育活动。
为提高我部干部的身体质量和健康水平加强军队质量建设多年来本院始终坚持干部年度健康体检制度并在组织实施工作中不断摸索、总结经验对于维护干部健康水平具有十分重要的意义是贯彻落实预防为主方针的关键环节。但是通过调查了解发现我部在干部体检工作存在不足之处。本文分析其现状提出对策。
现状分析
干部对健康体检认识有偏差健康意识不强有的干部认为自己是青壮年身体素质好 认为无病即是健康对浑身乏力、容易疲劳、注意力分散、头脑不清醒等亚健康状态重视不够思想上认为体检是多此一举;有的干部认为体检医院医疗卫生机构设备落后医务人员技术水平低即使进行体检也查不出准确结果种种原因导致部队有些干部在组织体检时总是想方设法推脱也有些干部确实因工作忙脱不开导致干部参检率不是很满意。
对干部是健康宣教力度不够:医院巡诊问诊活动由于编制人员太少开展局限性太小健康宣教、专家授课安排太少质量不高。
医疗机构对干部体检工作还有不到位的地方:个别人存在走过场的思想体检过程不够认真。
补检制度不落实:某些干部因对体检认识有偏差不愿参检个别干部因工作忙脱不开或出差确实无法参检 体检时间不能保证干部补检工作后期得不到完全落实部分干部体检挂空档。
不当的生活方式引起的健康问题逐年增加:分析近年来干部的体检数据脂肪肝发病率%高脂血症 56%高血压病5%。这些疾病多与不良生活方式有关其发病率呈逐年上升趋势且发病年龄也趋向年轻化。这与从事脑力劳动工作压力大大脑长期处于高度紧张的应激状态平时运动量少脂类食物摄入过量部分干部平时应酬多喜欢饮酒、吸烟等有关。膳食结构不合理及由此带来的健康问题随着年龄的增长自身器官的机能逐渐衰退体内各种激素分泌失调 抗病能力减弱。
对 策
强化干部的自我健康保健意识:针对干部对健康体检认识上存在的误区使干部感受到健康体检是组织上关怀和爱护充分认识只有身体健康才能搞好部队建设。定期进行体检对潜在疾病能做到早发现、早治疗确保干部身体健康。
加强自身人员队伍建设、加大健康宣教育力度:每年酌情分批派人进修学习及请人授课等方式不断提高医疗技术水平。提高定期巡诊问诊的工作质量定期组织健康知识讲座并组织人员编写健康常识书籍发放各部每季发放简报等等强化“保健康就是保战斗力”的观念。向老年高血压患者对疾病认知状况及健康教育需求的调查体检者让干部认识到合理的健康体检对早发现疾病并及时给予相应的治疗有着重要的意义。
进一步提高参检率和体检质量:一是提前进行体检宣教讲明体检的具体安排和下发体检须知;二是及时与各部协调把体检工作安排在干部集中在位的时间并根据实际情况再次择时1～次补检避免干部体检挂空档保证全员参检率。并在体检结束后由专人负责整理检查单据以保证体检的质量。
养成良好的健康生活方式:通过板报、简报等多种渠道宣教根据中国居民膳食宝塔提醒机关干部摒弃不良生活习惯戒烟限酒改进膳食结构均衡营养;加强体育锻炼多做有氧运动增加热量消耗并做到持之以恒;保持心态平和乐观向上;注意劳逸结合完善休假制度避免长期超负荷工作。近年来由于生活方式的改变和生活水平的提高高血压、高血脂、高血糖等慢性疾病已成为人们公认的“无声杀手”通过定期全面的健康体检对疾病的预防是有很多好处的。可以达到早发现、早诊断、早治疗。
建立干部健康档案完好保存体检资料:健康监测应该是连续性的体检资料的完整性是掌握干部健康状况的重要依据。认真分析体检结果科学制订保健措施。干部体检结束后医疗机构要注意及时收集化验及各种检查结果对每名干部的体检情况进行综合分析。对体检中各项指标超标的干部应给予指导如纠正饮食习惯和不良生活方式必要时给予药物治疗。通过群体性的健康状况分析寻找出干部发病率较高的疾病认真研究造成这些疾病的原因制定相应的防治措施。指定专人负责建立健全干部健康档案和保健手册有针对性地开展健康教育活动。