【摘 要】
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近年来企业员工心理危机事件频发,给员工、企业和社会造成了一定的负面影响。本文分析了企业员工心理危机产生的根源,由此提出预防和干预的策略,为维护企业员工的心理健康提
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近年来企业员工心理危机事件频发,给员工、企业和社会造成了一定的负面影响。本文分析了企业员工心理危机产生的根源,由此提出预防和干预的策略,为维护企业员工的心理健康提供一定的指导和借鉴意义。
In recent years, frequent psychological crisis among employees has caused certain negative impacts on employees, enterprises and the society. This paper analyzes the root causes of the psychological crisis of employees, and puts forward the strategy of prevention and intervention, which will provide some guidance and reference for the maintenance of employees’ mental health.
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