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经济社会发展同时,对于劳务派遣相关法律也在逐步健全和完善,尤其是经济全球化背景下,世界各国之间联系愈加密切,很多国家和地区产生了用工荒的现象,为劳务派遣带来了良好的发展时机.但我国的劳务派遣在长期发展中,却出现了一系列问题,作为一种特定时期的劳务方式,新时期出现了一定的雇佣劳资矛盾,劳动者切身权益受到损害,种种问题亟待对现有的《劳动合同法》修订和完善,明确劳务派遣相关条款.基于此,文章就我国劳务派遣的法律规制展开分析,在明晰我国劳务派遣形势基础上,积极推进劳务派遣法律规制健全和完善.