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新冠疫情给培训行业带来巨大的挑战。本文认为疫情引发频繁"触网",培训师对培训场景和教学媒介之"变"准备不足而心生焦虑与恐慌。然而通过细致分析,本文发现支撑学习培训有效性的基本原理和原则未曾改变,线上与线下学习模式融合并最终走向学习与工作的融合是未来的趋势。本文认为作为培训师,在面对新冠疫情防控常态化的考验时,应拓展自身能力,探寻由战术到战略的"蝶变"之路。