互联网+人力资源管理新思路

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新时代发展背景下,互联网科技已与人类的生产和生活密切联系.互联网在生产和生活中的应用可以优化社会中的资源配置和资源管理,提高人类的生产能力和生活水平.企业在不同经济发展背景下,需要确立不同的人力资源管理思维.当前,互联网思维表现出越来越突出的优势,如何对互联网思维的内涵进行准确把握,清晰认识互联网思维对企业人力资源管理产生的影响,着力促进企业人力资源管理的优化与转型,成为每个企业需要考虑的问题.
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