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近些年来，伴随着我国科技体制改革的进程，一些地方科研院所先后经历了体制转型和经费缩减等变革。这些改革和调整，一方面使得科研院所的市场竞争能力不断提高，院所的经济实力有所增强，锻炼培养了一批企业经营管理人才等等；而另一方面，科技人员为了适应体制变革带来的生存与发展中的新情况，在企业化、市场化的过程中，逐利行为占据主导地位，