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企业中人力资源的开发形式多种多样,不拘一格,既有正式的脱产培训,又有在职的工作开发.在工作开发当中,授权一直被认为是行之有效的方式.
授权十原则
【摘 要】
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企业中人力资源的开发形式多种多样,不拘一格,既有正式的脱产培训,又有在职的工作开发.在工作开发当中,授权一直被认为是行之有效的方式.
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2001年12期
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