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建立稳定的阅读推广队伍是高校图书馆应该开展的一项重要工作。文章分析了高校图书馆设立大学生阅读推广委员会的必要性和可行性，论述了大学生担任推广委员的优势。对高校图书馆设立大学生阅读推广委员会提出了具体的方法探索：向全校大学生征集推广委员；加强对推广委员的培训；建立良好的沟通机制和监督管理机制；维护推广委员的利益，完善激励机制，确保大学生阅读推广委员会的工作常态化。文章是现阶段人员紧缺的高校图书馆阅读推广工作模式的新探索，为高校图书馆的阅读推广工作提供一定的参考和借鉴。