论文部分内容阅读
奇瑞最值得我们学习的是什么呢?我认为是勇气。勇气使奇瑞在荒滩上崛起，带着哀兵必胜的信念和杀出重围的决心走向世界。奇瑞的勇气最初来自穷则思变，来自无依无靠，可能还有点“无知无畏”。然后来自在市场竞争压力下求胜的意志，来自不愿意放弃造中国车理想的坚定信念，勇气使奇瑞成为自主创新的一面旗帜。
创新：勇气如此重要
【摘 要】
：
奇瑞最值得我们学习的是什么呢?我认为是勇气。勇气使奇瑞在荒滩上崛起，带着哀兵必胜的信念和杀出重围的决心走向世界。奇瑞的勇气最初来自穷则思变，来自无依无靠，可能还有点“
【机 构】
：
北京大学企业与政府研究所所长
【出 处】
：
竞争力
【发表日期】
：
2005年7期
其他文献
4月14日，由国资委会同财政部制定的(《企业国有产权向管理层转让的暂行规定》(以下简称“《暂行规定》”)正式出台，国资委主任李荣融亲率相关负责人对外全文发布并详细解释之。
2006年，我国稀土行业认真学习和贯彻落实国务院领导对稀土工作的重要批示，坚持科学发展观，进一步规范稀土行业运行秩序，提高行业自主创新能力，加快产业与产品结构调整，加强宏观调控
在不久的将来，生产厂商仅仅向服务型企业转型是不够的，它们不仅要能提供服务，而且还必须提供智能服务，为此必须在产品中植入智能元素即产品的信息感知和联网功能，而且必须做好准备
2005年2月底3月初，索尼放出消息，称现任CEO出井伸之将提前告老还乡，公司必须另请高明，重振索尼。消息中还特意提及，对这位新社长没有肤色限制。
本文叙述了利用高纯度胆酸尾渣制备胆盐的工艺流程。探索了通过技术处理制备胆盐，胆盐的出现实现了工业尾渣的再次资源化，大大的降低了环境污染，生产尾渣得到了最大限度的利用。
根据《四川省人民政府关于冕宁县稀土资源开发整合实施方案的批复》（川府函[2007]217号），特制定开发牦牛坪稀土资源企业准入条件。现通告如下：1．准入企业范围。按国家产业政策规定
2005年3月14日，美国各大财经媒体无不在新闻头条报道，美国国际集团CEO格林伯格(Maurice Hank Greenberg)辞去CEO职务，原公司COO马丁(Martin Sullivan)升任CEO，闪电般完成重大人事
第一课：自建队伍，重视思想教育。曾国藩所建立的湘军能够异军突起的重要原因在于自建队伍不假外援，“扎硬营、打死仗”，且构建起“勤教、转移、严绳”三位一体的思想教育体系。