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将人力资源会计纳入高校人力资源管理专业的会计学课,是人力资源管理专业的客观需要,也是会计学学科发展的必然结果,同时还是人力资源会计发展的必然要求.现阶段人力资源管理专业会计学课改革的目标是建立过渡阶段的会计学课程体系.
浅论高校人力资源管理专业会计学课程之改革
【摘 要】
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将人力资源会计纳入高校人力资源管理专业的会计学课,是人力资源管理专业的客观需要,也是会计学学科发展的必然结果,同时还是人力资源会计发展的必然要求.现阶段人力资源管理
【机 构】
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河北师范大学资源与环境科学学院
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2003年9期
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