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党的十七届四中全会提出，要“把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据”。这一要求具有很强的现实针对性和紧迫性，有利于营造崇尚学习、追求真知的浓厚氛围。理论素养的高低与学习能力成正比。要“把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据”落到实处，需要细化干部考核管理办法，将理论素养、学习能力等情况列入干部考核内容，作为选拔任用干部必备考核环节。