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随着企业产权制度改革的深入，峰峰集团公司下属不少厂矿企业正在按照主辅分离、辅业改制和转换机制的部置，进行实质性的运作。改制力度的加大，产权结构的调整，在复杂多变的利益重组中，职工对工会维护职能的期望值高于以往任何时候。作为企业工会组织，须强化大局意识，树立高度的政治责任感，积极推行新形势下工会维权机制建设，构筑维护职工合法权益的平台。具体来讲应该做到“四个落实”：