浅谈新园新教师的培养策略

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我园是一所开办了三年的新园,所有的教师都是新教师,她们一入园都要马上承担起一个班的保教大任。虽然她们大多数是本科生,但缺乏教育实践经验,这种起点高、经验少、挑战性强的工作环境,使得她们迫切需要幼儿园领导的支持与及时、到位的岗位培训,帮助她们尽快适应幼儿园的教育教学工作,实现专业化成长。开园三年来,我园以《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》《福建省教育指南》精神为指导,以“规范起步、夯实基础、稳中求进”为主旨,对进入我园工作的新教师进行了一系列园本培训工作,帮助她们尽快适应工作,增强职业幸福感,促进教师的自主发展,提高教师的专业素养,为我园的进一步发展打下了坚实的基础。
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