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情感管理是人本主义管理理念的延伸与拓展,关注情感对组织成员的工作积极性、人际关系和工作绩效的影响,是组织情感管理研究的主要内容。
试论组织的情感管理
【摘 要】
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情感管理是人本主义管理理念的延伸与拓展,关注情感对组织成员的工作积极性、人际关系和工作绩效的影响,是组织情感管理研究的主要内容。
【机 构】
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东莞理工学院城市学院
【出 处】
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中国科教创新导刊
【发表日期】
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2008年28期
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