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深圳市职工医疗保险实施一种“后付制”的偿付模式,在控制医疗费用不合理增长方面起到一定作用,但不能满足现状,要不断完善和深化改革。改革的思路是,迅速建立个人帐户与社会共济相结合的管理模式,提高保险金结余额,明确余额使用范围,将投保人在健康时的50%医疗保险金以个人名义储蓄,建立一种鼓励职工自我节约机制。
深圳市职工医疗保险实施一种“后付制”的偿付模式,在控制医疗费用不合理增长方面起到一定作用,但不能满足现状,要不断完善和深化改革。改革的思路是,迅速建立个人帐户与社会共济相结合的管理模式,提高保险金结余额,明确余额使用范围,将投保人在健康时的50%医疗保险金以个人名义储蓄,建立一种鼓励职工自我节约机制。