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在创新团队的成员选择问题中需要着重考虑成员之间的协同效应信息。文章首先确定了6项评价指标,使用基于三角模糊数的方法得出各个评价指标的权重,其次建立候选成员的协同效应矩阵,并采用0-1规划模型进行求解,最后通过一个实例验证了该方法。
基于协同效应的创新团队成员选择方法
【摘 要】
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在创新团队的成员选择问题中需要着重考虑成员之间的协同效应信息。文章首先确定了6项评价指标,使用基于三角模糊数的方法得出各个评价指标的权重,其次建立候选成员的协同效
【机 构】
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南京邮电大学管理学院
【出 处】
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江苏科技信息
【发表日期】
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2017年22期
【基金项目】
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南京邮电大学STITP项目,项目名称：基于协同效应的创新团队成员选择方法研究,项目编号：XYB2016381, 江苏省STITP项目,项目名称：产学研协同过程中的利益分配机制研究,项目编号：SZD2016021
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