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煤炭企业效率不高的原因主要有：员工报酬不合理、工作环境差、考核制度不规范、员工工作上的应付心理、企业成员间目标的不一致等。提高煤炭企业工作效率，要分清工作的轻重缓急；鼓励工作效果，兼顾工作过程；让员工了解工作的全部；进行企业薪酬体系设计，实现和谐薪酬；提高员工的精神激励。使工作效率在员工价值实现的过程中得以提高。