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本文通过对旅游类企业一线岗位的职业能力开展调研,回顾了已有的关于职业软实力的研究成果,讨论了旅游类专业职业软实力的重要性,建议从课程设置、师资建设、校园文化、教学设计、建立职业导师制等方面培养高职旅游类专业学生职业软实力.
高职旅游类学生职业软实力培养研究
【摘 要】
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本文通过对旅游类企业一线岗位的职业能力开展调研,回顾了已有的关于职业软实力的研究成果,讨论了旅游类专业职业软实力的重要性,建议从课程设置、师资建设、校园文化、教学
【机 构】
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重庆旅游职业学院
【出 处】
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科教导刊:电子版
【发表日期】
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2020年15期
【基金项目】
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2019年重庆市高等教育教学改革研究项目“重庆市旅游类高职教育校企协同育人机制研究——基于英国NPTC的经验借鉴”(项目编号:193504,主持人:刘国敏),2019年重庆旅游职业学院校级课题“基于职业核心能力的旅游类高职院校产教融合研究”,(项目编号:XJKT-2019-07,主持人:谢强,)2020重庆市教育委员会人文社会科学研究项目“百万扩招”背景下高职酒店管理专业学分制人才培养实践研究,项
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