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由于历史原因，职教师资队伍存在着结构性的缺陷，成为了制约职业学校发展的瓶颈。改善职教师资队伍结构，提高职教师资素质和能力已成为推动职教事业持续发展的当务之急。省教育厅、财政厅出台了开展中职校专业骨干教师省级培训的意见等相关文件，由政府出资让专业骨干教师参加省级培训，加强赴企业生产实践，为中职校培养专业水平较高、实践能力较强，在教育教学工作中起骨干示范作用的“双师型”教师队伍。通过一个月的培训，教师学到了先进的教学方法及课程改革理念，积累了实践经验，掌握了操作技能，收获颇丰。本文对培训中存在的问题进行了思考