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管理促发展，这已是大家的共识。如何坚持以人为本的开放、创新的教学管理观念，促进学校、教师、学生的发展，是教育管理者必须认真思考的问题。教学反思作为教师发展的重要途径，应该得到重视。在管理层面建立教学反思的有效机制可以从以下几个方面着手：建立教学管理与检查信息反馈机制；组织教学观摩；建立教师教学自身反思机制。