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企业的创新与发展离不开政工工作的引导与支持,切实提高企业政工工作的实效性,不仅能够提高企业员工工作的积极性,培养企业员工正确的企业文化与企业价值观,还能够有效提升企业内部的凝聚力,促进企业的长足发展.因此在社会新型发展形势之下,提升企业政工工作的实效性是大势所趋.本文对当前企业政工工作存在的问题进行分析,并针对这些问题探究了提高企业政工工作实效性的有效策略.