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我国国有企业的改革已经到了十分关键的时刻，但从股份制试点来看，出现了一些偏差，如注重资金的筹集，忽视机制的转换；没有建立股东对董事会的经理人员进行有效监督和约束的机制等，使股份制有流于形式的危险。所以出现这些问题是因为对现代企业制度的实质缺乏深刻的认识。本文拟从企业运行机制和运行规律的角度，探索现代企业制度的真谛，为我国及世界各国国有企业的改革，找出一条新途径。