论文部分内容阅读
目前,中职生的就业问题主要是就业难和就业稳定性差,导致中职生就业率低的原因不仅与就业市场相关,还和学生的就业心理有重要关联.根据调查,目前中职生在就业心理过程中主要存在岗位定位不准、不能适应职业要求、缺乏心理承受能力和依赖性强独立性差的情况.因此,本文就对这些中职生在就业过程中存在的心理问题展开分析,并特产解决对策.