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人事档案管理作为当前单位档案管理的重要内容,无论对职工而言,还是对单位自身有着不容小觑的重要意义.因此,强化人事档案管理势在必行.文章基于此,首先分析了人事档案管理中存在的几点问题,包括整体重视程度不高、管理人员良莠不齐、信息建设水平滞后、制度建设虚有其表,并就如何解决这些问题提出了针对性的建议,希望对人事档案管理工作的完善与优化有所裨益.