【摘 要】
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企业文化建设首先离不开严格的管理,但它也不是依靠行政命令就能搞好的,更不等同于文体活动或表面的塑形象工程。它是沉浸在企业每一个分子头脑中的价值观。良好的企业文化作
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企业文化建设首先离不开严格的管理,但它也不是依靠行政命令就能搞好的,更不等同于文体活动或表面的塑形象工程。它是沉浸在企业每一个分子头脑中的价值观。良好的企业文化作为一种氛围,看不见摸不着,但感觉得到。
First of all, corporate culture can not be separated from strict management, but it does not rely on administrative orders can do a good job, but not the same as sports or surface plastic image project. It is immersed in the values of everyone in the business mind. Good corporate culture as an atmosphere can not be seen, but felt.
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