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“讲短话”已不是什么新话题。一个时期以来，各级都反复强调，即便是喜欢讲长话的领导干部，也常常告诫下级要讲短话，这已成为大家的共识。在这里所以老话重提，是因为老话收效甚微，话愈禁愈长。不少领导干部动辄洋洋万言，讲的口干舌燥，听的晕头转脑，落实起来无从下手。久而久之，不仅忙了机关，而且降低了工作效率，影响了工作落实，实是害人害己害事业。有的领导爱讲长话，其原因是多方面的，有思想认识上的原因，有领导作风上的问题，也有习惯思维的影响。因此，要把“长话”变短，还需要多管齐下，综合治理。