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融以事为中心的刚性管理和以人为中心的柔性管理为一体的刚柔相济教师管理有助于解决高校国防教育教师师德、待遇以及专业发展等关键问题。应通过严格管理与师德教育相结合,规范管理与落实政策相结合,有效管理与专业发展相结合等措施,推动高校国防教育师资队伍健康发展。
对高校国防教育师资队伍实施刚柔相济管理的思考
【摘 要】
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融以事为中心的刚性管理和以人为中心的柔性管理为一体的刚柔相济教师管理有助于解决高校国防教育教师师德、待遇以及专业发展等关键问题。应通过严格管理与师德教育相结合,
【机 构】
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福建行政学院、福建经济管理干部学院
【出 处】
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福建政法管理干部学院学报
【发表日期】
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2009年1期
【基金项目】
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国家社科基金“十一五”规划(教育学科)2007年度“高校国防教育师资队伍发展研究”课题的阶段性成果,项目批准号为GLD070066
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