差异化视角下单位员工关系管理艺术

来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：lx2000

【摘要】

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<正>在市场经济发展的开放性和流动性的背景下,来自不同地区、具有不同观念诉求和年龄结构的员工,在工作中所产生的员工关系是千差万别的。员工的本质是人,具有社会属性,这就

【作者】

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【机构】

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重庆电子工程职业学院

【出处】

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领导科学

【发表日期】

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2017年25期

【关键词】

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<正>在市场经济发展的开放性和流动性的背景下,来自不同地区、具有不同观念诉求和年龄结构的员工,在工作中所产生的员工关系是千差万别的。员工的本质是人,具有社会属性,这就需要从员工作为"人"的社会属性中去探寻其工作关系差异性的本质。对单位领导者来说,

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