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在“十四五”开局之年,全面开启建设社会主义现代化国家新征程,职业教育面临着新形势新要求.如何提质培优、增值赋能、以质图强,这些就需要以改革增强活力,提高质量推动发展.茶艺课程的改革是促进茶行业人才质量稳步提高的关键,茶专业布局持续优化的重要举措,本文以课赛融通为模式,从人才培养、教材、产教融合、师资、评价体系等方面入手,分析课程改革的策略.