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21世纪是知识经济时代，随着图书馆数字化、信息化和网络化的迅速发展，人力资源在图书馆发展中的作用也越来越突出，人力资源将成为图书馆赖以生存并可持续发展的主要因素。图书馆必须把人作为一种资源来投资、建设和管理，促使人力资源的再生与增值。现针对我院数字化图书馆的现状，对人力资源的发展作一浅析，以期促进今后发展。