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人力资源管理工作是事业单位建设发展中的重要工作环节，事业单位中各部门、各项工作的开展都离不开人力资源管理的有效参与，人力资源管理使事业单位的各项工作开展有效地结合和串联到一起。让事业单位的发展拥有强大的人员保障和动力支持。但是随着各种因素的影响，人力资源管理在单位中存在的问题也随之增多，严重地阻碍到了单位的建设脚步及进步空间。由此，本文将重点探析事业单位人力资源管理建设发展中存在的常态问题及对问题的有效解决。