【摘 要】
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2013年,麻家塔办事处改革过去“领导包片、干部包村”的工作机制,新设立党政综合组、安全生产工作组、维稳协调工作组、统筹城乡发展工作组、社会事务工作组等五大工作组.明
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2013年,麻家塔办事处改革过去“领导包片、干部包村”的工作机制,新设立党政综合组、安全生产工作组、维稳协调工作组、统筹城乡发展工作组、社会事务工作组等五大工作组.明确各工作组的职能及人员配备,实行业务工作条条抓,划分区域块块管的以条为主、条块结合新的工作机制.每项工作都由一名领导分管,若干名干部具体实施,最大限度地落实了工作责任;按照干部特长分配工作,最大程度地发掘了干部潜能;人员相对固定,有分有合,既扛死责任,又便于攻坚,最大限度地体现了团队力量.一年来的工作实践充分证明,工作机制的成功改革,很好地将工作责任真真正正落到了实处,各工作组均圆满地完成了目标任务,实现地区生产总值(GDP) 75.77亿元,全年完成固定资产投资8 36亿元,上缴税金6.68亿元,农民人均纯收入由去年的14520元提高到今年的16012元.
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