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本文基于母子公司的视角,从母子公司人力资源、技术、财务、信息等方面入手,依据上市公司年报、子公司管理制度等渠道获取相关指标数据,对母子公司的协同效应与创新绩效之间关系进行了实证分析。结果表明,母子公司人力资源、技术、财务、信息等四个因素协同程度对创新绩效有显著影响。研究结论为母子公司创新管理提供了理论依据。