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随着物流产业的迅猛发展,第三方物流供应商已经成蓬勃之势,在其中,专门为汽车整车、总成、零部件企业提供物流服务的汽车物流企业更是其中具有相当专业程度的一支.而与此同时,作为新兴的行业,汽车物流企业的岗位设置有着自己的特殊性和深刻的行业烙印.而分析关键岗位本身可以给进一步发展汽车物流企业的人力资源管理提供更多参考,帮助这个新兴行业的职业经理人在管理好人才这个课题上寻找更多的途径.