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2008年以来，针对大庆油田非在岗党员多、居住分散、原单位党组织开展教育管理工作难度大、非在岗党员作用难发挥的实际，大庆油田矿区服务事业部党委按照油田党委的要求，紧密结合建设和谐示范矿区的实际，建立起新时期基层党建工作模式。建站以来，服务站增强活动吸引力，非在岗党员活动参与率由建站初的20%提高到了82%。
夯实社区党建组织基础
以真切关怀凝聚人
结合油田矿区服务的特点，服务站坚持以“服务党员、服务群众、服务社区”为着力点，构筑活动平台、建立互动机制。
他们积极发挥社区党建联席会和党员联络小组的联系职能，拓宽共建渠道。在共建载体方面，建立由物业处党支部头、辖区内各单位党组织参与的社区党建工作协调机制。在共建活动内容方式上，把共同利益、共谋发展、共有需求作为活动的出发点和目标，积极开展“共建共联”活动，做到思想工作联做、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊，共同探索共驻社区、共享资源、共同发展、共建和谐的社区党建工作新模式。
立足于服务居民群众，服务站不断加强非在岗党员的教育管理。他们建立了楼群党员自治小组，选聘党性强、有能力、热心公益事业的非在岗党员骨干担任楼长，重新建立健全了党员档案，定期组织老党员参加学习，开展集体活动。
在健全服务站工作网络的同时，不断加强油田社区党员联系服务站建设，激发老党员的光荣感和责任感。在服务站设立了爱心传递站、校外辅导站、小区图书室等活动场所，开辟了《和谐风采》园地，以多种形式向党员群众宣贯党的方针政策、油田的发展形势以及社区动态，激发非在岗党员发挥余热、再作贡献的积极性，努力做到“有群众的地方就有党的声音，有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有党的活动，有党的活动就有党员作用的发挥”。
增强社区党组织活力
以灵活方式感染人
服务站通过多种形式，激励广大非在岗党员进一步弘扬“老而不敢忘忧国，退而不求名和利”的革命精神，努力为党和人民的事业继续贡献力量。
在服务站工作中，主要从“有所学、有所为、有所乐”三个方面，充分发挥非在岗党员的先锋模范作用，为群众树立榜样。学习宣教小组定期组织开展读书看报、座谈交流、重温入党誓词等活动；创办红色讲坛，组织“向党说句心里话、拼党旗、晒奖状、老照片展”等活动，让油田老党员忆会战、讲传统、谈发展；组织召开“学党史、感党恩、跟党走”恳谈会，开展“传承铁人精神，永葆先进本色”主题党日活动，组织“和谐油田一日游”、参观铁人纪念馆等活动；利用宣传板、黑板报等宣传阵地加大对和谐理念的宣传，举办经常性的政治理论学习活动。在小区开展了传统文化学习交流活动，举办了“弘扬传统文化、做有道德的人”专题讲座和“百幅文化艺术拓片展”，向小区居民发放《弟子规》《道德的力量》《家和万事兴》等学习资料；组织和引导广大非在岗党员开展适合自身特点的文体活动，老党员们自编自导自演了很多歌唱祖国、歌唱油田公司美好发展前景、歌唱小区居民安居乐业生活的歌曲。“发挥余热谱新篇，活到百岁夕阳红”。
营造和谐家园共建机制
以党性意识激发人
扩大民主机制，引导居民参与家园建设。按照油田社区党员联系服务站“实现和谐矿区自主建设、自我管理、自己受益”的建站目标，积极推进和加强社区自治，培养非在岗党员的自我组织能力，带动居民真正实现自我教育、自我服务和自我管理。一是规范参与程序。每月按时召开工作例会，定期反馈居民群众对物业服务的意见和建议。二是不断拓宽民意反映渠道。在为居民发放亲情联系卡，公布服务电话的同时，服务站制定了征求意见制度，及时听取居民群众的意见，争取更多的支持力，为各项工作的顺利开展起到了积极的促进作用。
开展文化互动活动，吸引居民参与家园建设。服务站成立了老年民乐合唱团、秧歌舞蹈队、乒乓球队、太极拳队、书法绘画等兴趣班，吸纳小区群众文艺爱好者参加。组织开展形式多样的“文化过节”活动，在端午、中秋、春节等传统节日，坚持送艾蒿、挂葫芦、贴春联，向千家万户传送祝福。此外，还通过各类趣味运动会、乒乓球联谊赛、金秋文化节等吸引广大居民，使他们成为社区文明建设的不竭动力。
践行志愿服务，带动居民参与家园建设。服务站成立了“爱心传递站”、校外辅导站、服务质量监督以及文化小区创意等志愿服务自治小组，在小区内开展义务服务、开展多种形式的党日奉献活动。老党员们以自己的模范行为带动身边的居民投身到和谐矿区建设中来，对社区自治发展产生了积极的推动作用。
夯实社区党建组织基础
以真切关怀凝聚人
结合油田矿区服务的特点，服务站坚持以“服务党员、服务群众、服务社区”为着力点，构筑活动平台、建立互动机制。
他们积极发挥社区党建联席会和党员联络小组的联系职能，拓宽共建渠道。在共建载体方面，建立由物业处党支部头、辖区内各单位党组织参与的社区党建工作协调机制。在共建活动内容方式上，把共同利益、共谋发展、共有需求作为活动的出发点和目标，积极开展“共建共联”活动，做到思想工作联做、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊，共同探索共驻社区、共享资源、共同发展、共建和谐的社区党建工作新模式。
立足于服务居民群众，服务站不断加强非在岗党员的教育管理。他们建立了楼群党员自治小组，选聘党性强、有能力、热心公益事业的非在岗党员骨干担任楼长，重新建立健全了党员档案，定期组织老党员参加学习，开展集体活动。
在健全服务站工作网络的同时，不断加强油田社区党员联系服务站建设，激发老党员的光荣感和责任感。在服务站设立了爱心传递站、校外辅导站、小区图书室等活动场所，开辟了《和谐风采》园地，以多种形式向党员群众宣贯党的方针政策、油田的发展形势以及社区动态，激发非在岗党员发挥余热、再作贡献的积极性，努力做到“有群众的地方就有党的声音，有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有党的活动，有党的活动就有党员作用的发挥”。
增强社区党组织活力
以灵活方式感染人
服务站通过多种形式，激励广大非在岗党员进一步弘扬“老而不敢忘忧国，退而不求名和利”的革命精神，努力为党和人民的事业继续贡献力量。
在服务站工作中，主要从“有所学、有所为、有所乐”三个方面，充分发挥非在岗党员的先锋模范作用，为群众树立榜样。学习宣教小组定期组织开展读书看报、座谈交流、重温入党誓词等活动；创办红色讲坛，组织“向党说句心里话、拼党旗、晒奖状、老照片展”等活动，让油田老党员忆会战、讲传统、谈发展；组织召开“学党史、感党恩、跟党走”恳谈会，开展“传承铁人精神，永葆先进本色”主题党日活动，组织“和谐油田一日游”、参观铁人纪念馆等活动；利用宣传板、黑板报等宣传阵地加大对和谐理念的宣传，举办经常性的政治理论学习活动。在小区开展了传统文化学习交流活动，举办了“弘扬传统文化、做有道德的人”专题讲座和“百幅文化艺术拓片展”，向小区居民发放《弟子规》《道德的力量》《家和万事兴》等学习资料；组织和引导广大非在岗党员开展适合自身特点的文体活动，老党员们自编自导自演了很多歌唱祖国、歌唱油田公司美好发展前景、歌唱小区居民安居乐业生活的歌曲。“发挥余热谱新篇，活到百岁夕阳红”。
营造和谐家园共建机制
以党性意识激发人
扩大民主机制，引导居民参与家园建设。按照油田社区党员联系服务站“实现和谐矿区自主建设、自我管理、自己受益”的建站目标，积极推进和加强社区自治，培养非在岗党员的自我组织能力，带动居民真正实现自我教育、自我服务和自我管理。一是规范参与程序。每月按时召开工作例会，定期反馈居民群众对物业服务的意见和建议。二是不断拓宽民意反映渠道。在为居民发放亲情联系卡，公布服务电话的同时，服务站制定了征求意见制度，及时听取居民群众的意见，争取更多的支持力，为各项工作的顺利开展起到了积极的促进作用。
开展文化互动活动，吸引居民参与家园建设。服务站成立了老年民乐合唱团、秧歌舞蹈队、乒乓球队、太极拳队、书法绘画等兴趣班，吸纳小区群众文艺爱好者参加。组织开展形式多样的“文化过节”活动，在端午、中秋、春节等传统节日，坚持送艾蒿、挂葫芦、贴春联，向千家万户传送祝福。此外，还通过各类趣味运动会、乒乓球联谊赛、金秋文化节等吸引广大居民，使他们成为社区文明建设的不竭动力。
践行志愿服务，带动居民参与家园建设。服务站成立了“爱心传递站”、校外辅导站、服务质量监督以及文化小区创意等志愿服务自治小组，在小区内开展义务服务、开展多种形式的党日奉献活动。老党员们以自己的模范行为带动身边的居民投身到和谐矿区建设中来，对社区自治发展产生了积极的推动作用。