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当前基层地税部门普遍存在着年龄结构不够优、队伍活力不够大、创先争优氛围不够浓、干事创业劲头不够足等问题.激发干部队伍的积极性和创造性,就要注重思想引导,为＂想干事＂者指明路子;完善组织养成,为＂能干事＂者搭好台子;优化激励机制,为＂善干事＂者提供位子;突出典型影响,为＂干成事＂者树立旗帜。
如何调动基层地税干部的工作积极性初探
【摘 要】
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当前基层地税部门普遍存在着年龄结构不够优、队伍活力不够大、创先争优氛围不够浓、干事创业劲头不够足等问题.激发干部队伍的积极性和创造性,就要注重思想引导,为＂想干事＂者
【机 构】
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靖安县地税局
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年16期
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