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随着我国医疗卫生行业的进一步深化改革,现有公立医院绩效考核存在诸多问题,本文着力医院内外部两方面提出改进措施,从外部,政府要加大财政投入,保证医院的正常运行;从内部,医院要建立多维关键性绩效指标评价信息系统,充分调动医务人员的工作积极性,实现医院的可持续性发展.
刍议公立医院医务人员绩效考核管理
【摘 要】
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随着我国医疗卫生行业的进一步深化改革,现有公立医院绩效考核存在诸多问题,本文着力医院内外部两方面提出改进措施,从外部,政府要加大财政投入,保证医院的正常运行;从内部,
【机 构】
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粤北人民医院
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2019年33期
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