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高校人事制度改革是高校管理体制改革的核心，知识经济时代，竞争日趋激烈。高等教育管理要深化人事制度改革，引进竞争机制，创新用人机制，建立科学的人事管理制度，以推动高等学校的快速发展。
深化高校人事制度改革，引进竞争机制，提高办学效益和水平
【摘 要】
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高校人事制度改革是高校管理体制改革的核心，知识经济时代，竞争日趋激烈。高等教育管理要深化人事制度改革，引进竞争机制，创新用人机制，建立科学的人事管理制度，以推动高等学校的快
【机 构】
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福建儿童发展职业学院人事处
【出 处】
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福建教育学院学报
【发表日期】
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2006年10期
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