皖江大县的乡村教育素描

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  全县44个教学点,“一样没有落下”的“麻雀式学校”,得益于枞阳县落实义务均衡教育,得益于覆盖了所有村小教学点的在线课堂建设。
  乡村里,一幅升国旗的画面,让人久久难以忘怀:1位校长,4位老师,11个学生,立正、敬礼、升国旗、奏国歌、行注目礼,所有程序,一个不少。尤其让人印象深刻的是师生那一脸庄严肃穆的表情。
  这是枞阳县义津镇白云小学教学点。校长叫鲍其付,也是一名教师,一生扎根乡村,备课上课、布置作业、出黑板报……和城里老师没两样;11个学生中,有2个一年级,2个二年级,7个四年级,开学典礼、升旗仪式、音体美课程、课外实践……一应俱全。
  同样的一幕,发生在3公里之外的会宫镇老桥小学教学点。这里有8个老师,19个学生,分布在六个年级,每个年级3个学生左右,同样一样没有落下。
  这两所仅仅十几个学生,“一样没有落下”的学校,得益于枞阳县落实义务均衡教育,得益于覆盖了所有村小教学点的在线课堂建设。而像这样的小学教学点,全县还有44个,它们被枞阳县教体局局长周剑斌亲切地称为“麻雀式学校”,“麻雀虽小,五脏俱全”。
  “麻雀式学校”的背后,既有枞阳乡村教育均衡发展的探索之路,也有乡村教育之痛。“学校通过校安工程和义务教育均衡发展,焕然一新,可以说是乡村里最好最气派的建筑。可惜的是,现在学生太少了,很多教室都空着。”枞阳县教体局基教股股长张敬义告诉《决策》。
  乡村教育面广、线长、点多,学校动辄数百所,然而在新型城镇化的大背景下,却面临着“空壳化”的尴尬,成为乡村教育必须要面对的难题。乡村学生去了哪儿?乡村教育的现状如何?枞阳又做了哪些有益的探索?

“学生少了”


  2001年,为更好地集中乡村教育资源,一场农村中小学重新布局的“教育改革”在全国展开。白云小学便是由塔桥村周围的几所小学合并新建而成。“那一年,每个班级的学生座位都排到了后门。”鲍其付告诉《决策》。
  之后十几年,生源维持在250人上下,师资也不弱。2006年,枞阳县中考状元吴飞便是白云小学2003届毕业生,一时间,白云小学声名鹊起。
  鲍其付一直在义津镇里的小学“游击”教学,2014年,他来到白云小学当校长。“我来的时候,学校还有100多人,第二年就不足100人了,变成了教学点。”到2019年秋季开学,学校只剩下11个学生,2个新生入学。
  短短4年时间,从100人锐减至11人,学生去哪了?“都分流了,枞阳是劳务输出大县,大部分跟家长到外面读书,一部分到义津镇上上小学,一部分到县城。”鲍其付说,“11个学生多为留守儿童,大多是爷爷奶奶带着,接送上学。”
  在义津镇上,有一所义津中心学校和义津小学。义津小学位于集镇中心,交通生活便利,人数最多,有500多人。义津中心学校位于3公里之外的牛集村,有360名学生,人数大不如前。“过去学生进出是比较平衡的,现在进出的学生,每学期赤字大概在50多个。”义津中心学校本部副校长荣升告诉《决策》。
  因生源減少而萎缩的“阵痛”,会宫镇老桥小学感同身受。与合并的白云小学相比,老桥小学有着更长的历史。“我记得,1994年刚参加工作的时候,走到班级门边,99个学生在土屋里面,那个热气把人推得往外一退。”会宫中心学校校长陶龙满告诉《决策》,“最高峰时,学校有400多人,逐渐到300人,五六年前还有100多人,最近几年越来越少。”
  急剧减少的生源现状也蔓延至初高中学段。学生从白云小学毕业后,直接升入所在义津镇的初中上学。2013年,老义津初级中学与镇上的杨湾初中、牛集初中合并,新建成现在的义津初级中学。
  “1500多人,那年秋季开学,人山人海;今年全校学生812人,学生流动性大,以后大概维持在750-800人左右。”义津初级中学校长方同友告诉《决策》。目前,学校七年级新生220人,比上一年少了一个班,八年级、九年级各6个班。
  “等这一届七年级学生升到九年级,中考人数又将减少。”张敬义担忧新生减少引起的连锁反应。“2010年我到基教科的时候,中考人数是13621人,第二年是13162人,慢慢下降,今年中考只有6660人,减少了一半。”
  “学生是学校的生命线,现在一年级入学还不到4000人,其他年级在4000多人,初中七八年级在5000人左右,九年级还有6000多人。”按照张敬义的推算,到2022年,中考人数将只有4000人上下。
  “这是一个大趋势,不仅发生在枞阳。”数据显示,2016—2017年,只一年的功夫,全国乡村学校消失8000所,140万个孩子从乡村学校离开。
  面对不断锐减的乡村学生数,枞阳积极转变观念,寻找破解之道。“只要有一个学生在,教学点就要一直存在下去。”张敬义表示,枞阳没有强行撤并一所小学。
  “对教育部门来说,保障这些极少数孩子就学权益,既是在履行教育部门的公共职责,更是乡村振兴的现实需要。”在枞阳,还有一所专为贫困留守学生设立的寄宿学校——长河初级中学,免除住宿费、生活费、簿本费,为贫困家庭解忧。
  “只要有学生,就要有学校;只要有学校,就要办好。”全县积极开展所有义务教育学校的标准化建设,2017年1月,枞阳顺利通过全国义务教育发展基本均衡县认定,全县中小学外貌和内涵大为提升。
  而最大的变化是枞阳的学前教育。“十年前,枞阳只有一所规模很小的县城公立幼儿园,十年后,枞阳已有53所,实现所有乡镇全覆盖。”枞阳县教体局副局长吴泳涛从2009年来到教体局,亲眼见证了十年来枞阳学期教育的蝶变。“对于乡村教育而言,办好学前教育,一定程度上也留住了乡村学校的生源。”
  在新型城镇化的大浪潮下,大量的乡村学生走向城镇,追逐优质教育资源,为改变县城一些学校“一位难求”的局面,枞阳多措并举,不断满足县城区生源不断增加的需求。   秋季正式招生开学的金山路小学,有将近500多人;早些年新建的旗山小学,本预计一年级开5个班,最后开了7个班;县城内正在组建枞阳二中教育集团,设立枞阳二中东校区;同时,全县整合教育资源,优化高中学校布局。
  这些都是枞阳对乡村教育的积极探路。“要始终把教育摆在枞阳优先发展的战略地位,强化服务意识,一如既往地为教育、为教师办实事、做好事、解难事,着力凝聚共识、汇聚力量。”铜陵市委常委、枞阳县委书记刘亚东多次强调。

“农村是城市的教师培训基地”


  尽管白云小学和老桥小学只有十几个学生,但老师都配备得很齐全,该上的课程全部都有,一些特色学校不断涌现。金社中心学校“太极拳进校园”、义津中心学校跆拳道项目深受学生喜爱,钱桥、横埠等校的足球项目风靡当地,乡村学校素质教育全面发展。
  得益于枞阳县实施的乡村教师补充长效机制,白云小学今年秋季迎来了2位义津初级中学的支教老师,他们不仅是孩子们的授课老师 ,更是他们的课后“玩伴”。“我有一个特别的感受,过去农村学生讲话都是枞阳方言,受到支教老师影响,现在都讲普通话了,这个变化是非常大的。”张敬义告诉《决策》。
  教学点一些音乐美术“副课”,有了在线课堂,也基本得以解决。“一块大屏幕,一头是音乐教师在中心学校上课,连着这边教学点的在线课堂,可以互动,就像电视电话会议一样。”陶龙满告诉《决策》。
  依托 “薄改”(2010-2013年)、“改薄”(2014-2017)等项目,枞阳所有学校光纤接入、基础校园网络、计算机教室和教学点的“在线课堂”建设全覆盖,“班班通”设备班班有,基本形成了教育城乡一体化格局。
  在线课堂的出现,有效破解了乡村教学点师资不足的痛点,但一旦到了初高级中学,学生过多,一些体育、生物化学实验动手类等课程在线教学,效果便会大打折扣。
  “新中考将实行全科开考,生物、地理、体育等学科出现结构性缺编。”方同友告诉《决策》。在义津初级中学,专业的体育老师只有1位,其余3位是退伍军人,生物、地理等老师尤为紧缺。
  这也不是义津初级中学一个学校的难题,只是在乡村表现得比较突出。在双向选择的就业市场,乡村教师岗位对求职者吸引力不足,年轻老师难以“引进来”,一部分年轻教师又选择“走出去”。方同友告诉《决策》:“这几年大概前前后后走了10个老师,年轻教师留不住,造成教师梯队建设不合理。”
  以义津初级中心为例,120名老师,大多数是上世纪60年代中期出生。“暑假做了一个摸底,近5年大概要退休28个左右,其余大部分都在40多岁。”方同友告诉《决策》。
  教师队伍的老龄化,又将一个新的难题抛了出来——信息化教学能力不足。一方面,教师老龄化,信息知识储备不够,一些老师“怕用”;另一方面,班班通等信息设备更新慢,“不敢用”,怕一用之后设备坏了,“没得用”。
  信息化的教学方法冲击着这些老师,枞阳也在努力破解难题。通过以党建带师建,全县推动基層党建创新创优,深入“找差距、抓落实”,提升信息化教学本领。在枞阳县教体局的支持下,义津初级中学与铜陵十五中展开针对性教学合作,以二级培训形式,学习教学新理念、新模式。目前,枞阳已制定了《枞阳县智慧学校建设实施规划(2019-2022年)》,到2022年,全县所有中小学将实现教育信息化2.0时代的跨越式发展,老师“怕用”“不敢用”将成为“过去式”。
  相较于义务教育阶段,乡村高中教育因此而产生的“烦恼”要更多一些。“今年暑假又有两个老师去合肥了,留不住年轻老师,教师结构不合理。”浮山中学副校长王友明告诉《决策》。
  在枞阳,浮山中学的地位,颇类似于北大之于中国。“浮山中学尚且如此,下面乡镇高中的难度可想而知。”
  同为安徽省示范高中,13公里之外的会宫中学感受更为强烈。“今年暑假,学校一下走了7个老师,合肥5个,安庆1个,铜陵1个,每个暑假都走人。”会宫中学一位校领导告诉《决策》。这些年,会宫中学就像是面对一台看不见的抽水机,无论是学生还是老师,都源源不断地从这里被抽出去。
  “2012年,会宫中学考进9个老师,7年时间,全部走掉了。他们从大学毕业,带两届学生,已经成长为非常好的骨干教师。”然而事与愿违。“学校把你培养起来了,又走了,农村现在就是城市的教师培训基地。”
  这几年,面对城市教学的巨大吸引力,枞阳县教体局和学校也做了很多工作。比如,建立教师轮岗交流制度,招募“三支一扶”人员到薄弱学校支教。2019年公开招聘新任教师137名,县内交流153人,城区教师到薄弱学校、学校间对口支教68人,招募“三支一扶”支教人员23名。“每年的培训、学习机会,县里和学校都会把骨干教师往前面推,将他视为座上宾,生怕他跑掉了。”会宫中学校领导告诉《决策》。
  城乡教育产生的差距,一些年轻老师心理也产生了“浮躁”。“想出去可以,但得要有名气,名气从哪来,干出来的。现在政策鼓励人才流动,你到一个新地方,也给浮山增加一个对外开放的窗口,也是好事。”王友明告诉《决策》。
  流水不腐,户枢不蠹。在众多校长眼里,当下乡村教育最难的是教师队伍建设,最头疼的是优秀教师“进不来,留不住,干不好”,这“放之乡村而皆准”的烦恼,来自哪儿?

“乡村教育肯定会越来越好”


  90后江浩,是义津中心学校的一名语文老师,按照规定,今年学校有一级教师职称名额,他就可以申报了。“我是2013年考试入编的,6年时间,不快不慢。”江浩告诉《决策》。
  “这是一个正常的速度,更是一个‘煎熬’的过程。”在荣升看来,乡村教师首先熬经验,从青年教师成长为一个业务骨干,要有过程;第二是熬资历,评职称从二级教师到一级教师到高级教师,要花时间;第三熬心态,一开始是浮躁的,环境的适应还有一个过程。
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