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这是伊夫·热朗的纪录片《爱丽舍宫，总统的一天》中经典的一幕：2014年末刚被任命为文化部长的福乐尔·佩勒林，在爱丽舍宫的花园里接受总统佛朗索瓦·奥朗德和内政部长曼努埃尔·瓦尔斯的教导。总统说得简单直白：“你得每天都去看演出，还得说很不错，很好看。那些搞艺术的喜欢被夸奖。” 身着白衣的佩勒林微笑听着，觉得这不过是心血来潮的俏皮话而已。然而她没有意识到，一旦从电子经济领域调任至文化部，她就成了一支昂贵的抛光剂，负责打磨那些在媒体中拥有发言权的艺术家们高贵的个人主义。2016年2月2日，佩勒林从文化部让位，也许因为没能像她的前任杰克朗那样，不吝在一位喜剧人面前致敬“人性深处的震荡”，也没能够在一位前卫塑料艺术家面前大肆赞扬他的“绝对天赋”。
如果我们的世界就是一个放大的文化部呢？就像后来又回到经济领域的福乐尔·佩勒林一样，很多人都相信自己生活在一个注重事实的社会。但实际上，却是奉承的言语支撑着我们从呱呱坠地到归于尘土的各个人生阶段。每个初生的孩童，即使是丑的，也能得到一句“多可爱！”的称赞;葬礼上也总是充斥着虚伪的祷告。《时代周刊》的执行主编理查德·史坦格在他的《您过奖了》一书中追忆了这道“文明润滑剂”的发展历史。奉承就像一颗巡航导弹，目标是我们的虚荣心。而虚荣是人类的天性。我们都渴望被他人喜爱和认同。奉承几乎次次都能击中靶心，因为这颗靶心——你，我，所有人——本身就急于与它相遇。对于奉承，我们没有抵抗的能力。这位曾经的大记者显然很了解这个话题，因为他自己就是这一理论的实践者：他在2008年时将奥巴马评选为《时代周刊》的年度人物，并致敬他是“新美国的缔造者”。后来呢？后来他就成为了奥巴马政府的副国务秘书。
神经科学家、斯坦福研究员，同时也是《观点》杂志合作人的伊德里斯·爱博尔卡纳曾说，一个奉承者就像是一个毒品贩子。当你被奉承的时候，大脑会释放多巴胺。同样促使多巴胺释放的事物还有——味蕾的满足、性高潮的获取和可卡因的摄入。因此当你奉承别人时，就是给了他第一口毒品。接下来你还会给他第二口、第三口，渐渐地建立起依赖性。人们的大脑会习惯于此，并且沉溺于此。一旦奉承停止，郁闷和消沉的情绪便席卷而来。医生、小说家，同时也是剧作家的约翰·克里斯多夫·鲁芬如此说道：“当我被任命为驻塞内加尔外交官时，我的前任就曾夸我将大有作为。如果你对别人说他是一个能够推动人类进程的天才，你自己心里可能觉得‘啊，有点过了’，但事实上一点也不会过！尤其是那些对‘恭维剂’的摄取量大得惊人的政客们。他们甚至还会回你说‘当然，您说得对。’”接下来的问题就留给医生诊断吧。前国务秘书拉玛·亚德这样评价政治领域的阿谀之风：“部长们需要我们拿着奉承的大炮朝他们开火。他们当初还是议员的时候，处处受气，而一旦有了个说得上话的职位，马上就开始膨胀了。孩提时代，大人告诉我们努力学习会有好成绩;而在政治上，会拍马屁才能得高分。这还是一项‘全天候’的工作：要奉承的人上至国务秘书下至部长的警卫员，甚至还要延伸到对立派，因为有一天他可能也会当选总统。这真是太累了。要知道何时送上恭维是恰当的，就得去了解对方的行程……”
而对于我们热衷于柏拉图哲学的希腊祖先来说，阿谀奉承却不是一件好事，它被认为是利用人类虚荣的弱点而使用的不正当手段。从政治的角度来说，就是一种蛊惑，是民主社会的蛀虫。雅典人义正言辞地反对这种作风，但在痴迷于社会身份的罗马，阿谀之风很快又卷土重来，权贵们为了名声，花钱让人说好话。正是这样的社会背景，催生了当时的一种文学形态，专为让统治者远离这些献媚取宠之人。普鲁塔克在他的《论如何区分奉承者和真朋友》中把马屁高手常用的一种花招理论化：以批评之名，行阿谀奉承之实。比如他援引的这位提贝里乌斯的元老院议员，曾对他的君主这样说：“凯撒，听一听我们对你的抱怨吧。我们有意见很久了，但没一个人有勇气向你直说。你太忽视自己了，这样日以继夜，不辞辛苦，为了处理事务而疲惫，实在是伤害身体。” 这样的致命一击，谁能不中招？
如今社会步入了民主，但马屁之功却是一点没倒退。托克维尔曾这样预言：平等，终止了君主制的进程，也加强了个人主义和不安的情绪。这两块腐朽的土壤滋生了阿谀奉承的根源。人们的内心越是不安，奉承就越是管用。以至于，就像卢梭所说，人类社会只能靠别人的评价来支撑。在1930年代，一位美国演说家就曾利用这一点获利。他“用一种交朋友的方式”将自己的著作卖给代理商，一共卖了4000多万册。据他自己说，在成功的各种要素当中，个人的优秀品质和别人的提携帮助相比，根本不占什么优势，人们只有在寻求他人的认可时才对它有兴趣，因此马屁才是值钱货。用一些客套之词收买他人，用你的赞美之词来贿赂他们，你就能得到想要的。
看看你的同事，观察公司中的人际关系，你会发现，马屁精们显然没什么行情，跟那些抱怨连连的人一样遭人嫌弃。但据OpinionWay民调公司近日发布的一项调查报告显示，有43%的职员认为自己获得晋升的原因是会讨好上级，这比选择“个人能力”一项的人数更多。所以我们可以简单地概括：在工作中，没有人喜欢马屁精。但情况一旦涉及到自己，却又是另一番情形。阿谀奉承的这把青云梯，付出的不多，得到的不少。用言语讨好一下新上司，他也许就能看到你的优点，并且考虑提拔。如果你的上司比较清醒，能够看出你所说的“老大，您不仅是个老板，更是我的导师”里关乎利益的性质，他仍然会因为自己身处值得恭维的高位而感到满足。正如萧伯纳所说：“真正令人受用的，是发现人们愿意去迎合奉承他的事实。”相反的，如果是一个领导去拍一个小伙计的马屁，那么不仅毫无用处，还可能让手下失去忠诚度。
电影
在《疯狂的贵族》一片中，因赞美路易·德·菲奈斯饰演的贵族老爷“英姿逼人”，伊夫·蒙当完美诠释了罗什富科的话：“对王公贵族夸赞他们并不拥有的美德，其实就是侮辱他们又不用受到惩罚。”
如果我们的世界就是一个放大的文化部呢？就像后来又回到经济领域的福乐尔·佩勒林一样，很多人都相信自己生活在一个注重事实的社会。但实际上，却是奉承的言语支撑着我们从呱呱坠地到归于尘土的各个人生阶段。每个初生的孩童，即使是丑的，也能得到一句“多可爱！”的称赞;葬礼上也总是充斥着虚伪的祷告。《时代周刊》的执行主编理查德·史坦格在他的《您过奖了》一书中追忆了这道“文明润滑剂”的发展历史。奉承就像一颗巡航导弹，目标是我们的虚荣心。而虚荣是人类的天性。我们都渴望被他人喜爱和认同。奉承几乎次次都能击中靶心，因为这颗靶心——你，我，所有人——本身就急于与它相遇。对于奉承，我们没有抵抗的能力。这位曾经的大记者显然很了解这个话题，因为他自己就是这一理论的实践者：他在2008年时将奥巴马评选为《时代周刊》的年度人物，并致敬他是“新美国的缔造者”。后来呢？后来他就成为了奥巴马政府的副国务秘书。
神经科学家、斯坦福研究员，同时也是《观点》杂志合作人的伊德里斯·爱博尔卡纳曾说，一个奉承者就像是一个毒品贩子。当你被奉承的时候，大脑会释放多巴胺。同样促使多巴胺释放的事物还有——味蕾的满足、性高潮的获取和可卡因的摄入。因此当你奉承别人时，就是给了他第一口毒品。接下来你还会给他第二口、第三口，渐渐地建立起依赖性。人们的大脑会习惯于此，并且沉溺于此。一旦奉承停止，郁闷和消沉的情绪便席卷而来。医生、小说家，同时也是剧作家的约翰·克里斯多夫·鲁芬如此说道：“当我被任命为驻塞内加尔外交官时，我的前任就曾夸我将大有作为。如果你对别人说他是一个能够推动人类进程的天才，你自己心里可能觉得‘啊，有点过了’，但事实上一点也不会过！尤其是那些对‘恭维剂’的摄取量大得惊人的政客们。他们甚至还会回你说‘当然，您说得对。’”接下来的问题就留给医生诊断吧。前国务秘书拉玛·亚德这样评价政治领域的阿谀之风：“部长们需要我们拿着奉承的大炮朝他们开火。他们当初还是议员的时候，处处受气，而一旦有了个说得上话的职位，马上就开始膨胀了。孩提时代，大人告诉我们努力学习会有好成绩;而在政治上，会拍马屁才能得高分。这还是一项‘全天候’的工作：要奉承的人上至国务秘书下至部长的警卫员，甚至还要延伸到对立派，因为有一天他可能也会当选总统。这真是太累了。要知道何时送上恭维是恰当的，就得去了解对方的行程……”
而对于我们热衷于柏拉图哲学的希腊祖先来说，阿谀奉承却不是一件好事，它被认为是利用人类虚荣的弱点而使用的不正当手段。从政治的角度来说，就是一种蛊惑，是民主社会的蛀虫。雅典人义正言辞地反对这种作风，但在痴迷于社会身份的罗马，阿谀之风很快又卷土重来，权贵们为了名声，花钱让人说好话。正是这样的社会背景，催生了当时的一种文学形态，专为让统治者远离这些献媚取宠之人。普鲁塔克在他的《论如何区分奉承者和真朋友》中把马屁高手常用的一种花招理论化：以批评之名，行阿谀奉承之实。比如他援引的这位提贝里乌斯的元老院议员，曾对他的君主这样说：“凯撒，听一听我们对你的抱怨吧。我们有意见很久了，但没一个人有勇气向你直说。你太忽视自己了，这样日以继夜，不辞辛苦，为了处理事务而疲惫，实在是伤害身体。” 这样的致命一击，谁能不中招？
如今社会步入了民主，但马屁之功却是一点没倒退。托克维尔曾这样预言：平等，终止了君主制的进程，也加强了个人主义和不安的情绪。这两块腐朽的土壤滋生了阿谀奉承的根源。人们的内心越是不安，奉承就越是管用。以至于，就像卢梭所说，人类社会只能靠别人的评价来支撑。在1930年代，一位美国演说家就曾利用这一点获利。他“用一种交朋友的方式”将自己的著作卖给代理商，一共卖了4000多万册。据他自己说，在成功的各种要素当中，个人的优秀品质和别人的提携帮助相比，根本不占什么优势，人们只有在寻求他人的认可时才对它有兴趣，因此马屁才是值钱货。用一些客套之词收买他人，用你的赞美之词来贿赂他们，你就能得到想要的。
青云梯
看看你的同事，观察公司中的人际关系，你会发现，马屁精们显然没什么行情，跟那些抱怨连连的人一样遭人嫌弃。但据OpinionWay民调公司近日发布的一项调查报告显示，有43%的职员认为自己获得晋升的原因是会讨好上级，这比选择“个人能力”一项的人数更多。所以我们可以简单地概括：在工作中，没有人喜欢马屁精。但情况一旦涉及到自己，却又是另一番情形。阿谀奉承的这把青云梯，付出的不多，得到的不少。用言语讨好一下新上司，他也许就能看到你的优点，并且考虑提拔。如果你的上司比较清醒，能够看出你所说的“老大，您不仅是个老板，更是我的导师”里关乎利益的性质，他仍然会因为自己身处值得恭维的高位而感到满足。正如萧伯纳所说：“真正令人受用的，是发现人们愿意去迎合奉承他的事实。”相反的，如果是一个领导去拍一个小伙计的马屁，那么不仅毫无用处，还可能让手下失去忠诚度。
在《疯狂的贵族》一片中，因赞美路易·德·菲奈斯饰演的贵族老爷“英姿逼人”，伊夫·蒙当完美诠释了罗什富科的话：“对王公贵族夸赞他们并不拥有的美德，其实就是侮辱他们又不用受到惩罚。”