【摘 要】
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企业的日常运转离不开员工,而员工对工作的满意度将直接影响其在工作中的表现,进而影响公司的经济利润和市场竞争力.因此,企业要提高对员工的服务意识,将日常工作的重点放在
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企业的日常运转离不开员工,而员工对工作的满意度将直接影响其在工作中的表现,进而影响公司的经济利润和市场竞争力.因此,企业要提高对员工的服务意识,将日常工作的重点放在提高员工工作满意度上,进而提高员工的工作积极性,以及工作回报率.同时,企业发展的核心竞争力是人才,只有人才才能让企业占领更加广阔的市场空间,获得更多的经济效益,让企业发展壮大,因此,企业要不断提高员工的工作满意度.
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