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企业计算（包括企业、政府、其它社会组织等组织类计算）是当代计算技术和应用最重要的领域之一，也是信息技术和信息服务发展的焦点之一。
经过几十年的发展，企业计算已成为企业和各类组织不可或缺的重要支撑。但是，在全球范围内却日益面临着急需解决的共性问题：信息系统不能很好适应企业快速的发展变化；系统尤其是大企业系统过于复杂，建立和使用不简便；建设运营成本高，一些客户期待的价值未能完全实现。无论中国IT企业，还是国际IT厂商，都在积极探索解决之道。
“下一代企业计算”从根上解决企业IT的全球共性问题
问题的根本就是：我们的系统和服务与客户的实际需求还存在差距。客户期待系统和服务能适应变化、灵活智能、以人为本、投入合理、效果显著。因此，我们必须演进到“聪明、好用、绿色”的下一代企业计算。
聪明，是指系统更加灵活、更能适应变化。这意味着未来的企业经营、管理都是基于数据，未来的企业是数据化运营的企业。数据会成为企业继财务、人力、知识之后的第四大资产，而且越来越重要。好用，是指任何人在任何地方使用任何设备及其简便地实时获得需要的信息和服务，绿色，是指新时代的IT系统和服务必须是节能环保的、高投入产出比的，能促进企业和组织的可持续发展。
要实现下一代企业计算，我们必须有新思维。今天的企业计算庞大复杂，表明我们过去在企业计算的思维模式上存在一定问题。我们必须重新思考企业和企业系统，从“以系统为本”转向“以人为本”，重构信息系统的架构，建立新的商业概念、新的数据标准体系，在这个基础之上再采用新的IT实现范式和工具。
庆幸的是，适时而来的云计算，使得很多在原有技术基础上解决不了的问题，能够得到解决，这也是需求对技术发展推动的必然结果。我们可以用“多、快、好、省”四个字来描述云计算带给企业和组织的价值：“多”，可以提供传统模式下实现不了的更多服务；“快”，可以随时随地获得信息和应用服务；“好”，系统更好建立、更易用、更绿色；“省”，IT建设和运营成本大幅度下降。
基于新思维，结合云计算，我们可以研发下一代企业计算，这是解决当前企业计算诸多问题的根本之道。“下一代”与“新一代”有差别，“下一代企业计算”意味着整个思维和范式上的突破，变革更彻底。
“下一代企业计算”的创新将发生在中国
下一代企业计算的创新最有可能发生在亚洲在中国，而不会是欧美。历史表明，创新的中心会伴随着经济发展中心的变化，而发生转移。“风水轮流转”，创新的“风水”已开始转到中国，“风水”代表的是综合条件和环境。
一是市场规模和体量。我国企业数量全球最多，有4300多万家，进入世界500强的企业也日益增多；我国信息终端用户（手机、互联网、电视）的用户量全球第一。
二是本土企业的经营管理创新。最近十年特别是近五六年来，各行各业的中国企业及组织在学习日韩、欧美之后，结合中国文化和资源，在经营和管理方面进行了越来越多的具有东方特性和中国特色的创新，一些创新已经走到全球同行的前列。
三是创新人才资源。恢复高考35来，我国创新智力人才的培养，成果丰硕。中国的智力人才聪明、勤奋。前30年，我们依靠农民工资源取得了“中国制造”的成功，后30年，一定会依靠智力人才资源来实现“中国创造”。
四是产业发展基础。中国ICT产业已经拥有较强的整体基础。包括用友在内的多家软件及信息服务企业，从研发技术实力、研发人员规模等方面已储备了进行世界级创新的能力。
五是全球化的技术环境。在网络化和全球化的环境中，技术是平的。任何一个新技术出现，都会在其他国家迅速应用，都可以在这个基础上及时再创新。
六是东方思维、中国文化的新作用。延续西方思维和文化脉络一步一步发展过来的企业计算已凸显发展瓶颈，而中国文化不仅有意象化、总体化的特点，还有结构化、数据化的基础。《易经》中的太极和八卦就是一个反映世间事物发展变化的模型，六十四卦就是六十四个模型，精妙而科学。东方思维和中国文化无疑是我们突破创新下一代企业计算的新思维、新路径。
为推进实施在企业计算领域进行世界级创新，去年底，用友确定了一个重要的战略计划“新长城计划”。其核心包括：1）实施“一个平台”战略，研发推出“用友云平台”；2）把握产业垂直整合趋势，进入企业计算相关基础软件领域，如大数据；3）基于新思维和新技术，研发推出下一代企业与政府应用。
目前，用友的下一代企业计算已取得阶段性成果，比如“用友企业云”、“用友大企业私有云解决方案”。
《科技日报》
经过几十年的发展，企业计算已成为企业和各类组织不可或缺的重要支撑。但是，在全球范围内却日益面临着急需解决的共性问题：信息系统不能很好适应企业快速的发展变化；系统尤其是大企业系统过于复杂，建立和使用不简便；建设运营成本高，一些客户期待的价值未能完全实现。无论中国IT企业，还是国际IT厂商，都在积极探索解决之道。
“下一代企业计算”从根上解决企业IT的全球共性问题
问题的根本就是：我们的系统和服务与客户的实际需求还存在差距。客户期待系统和服务能适应变化、灵活智能、以人为本、投入合理、效果显著。因此，我们必须演进到“聪明、好用、绿色”的下一代企业计算。
聪明，是指系统更加灵活、更能适应变化。这意味着未来的企业经营、管理都是基于数据，未来的企业是数据化运营的企业。数据会成为企业继财务、人力、知识之后的第四大资产，而且越来越重要。好用，是指任何人在任何地方使用任何设备及其简便地实时获得需要的信息和服务，绿色，是指新时代的IT系统和服务必须是节能环保的、高投入产出比的，能促进企业和组织的可持续发展。
要实现下一代企业计算，我们必须有新思维。今天的企业计算庞大复杂，表明我们过去在企业计算的思维模式上存在一定问题。我们必须重新思考企业和企业系统，从“以系统为本”转向“以人为本”，重构信息系统的架构，建立新的商业概念、新的数据标准体系，在这个基础之上再采用新的IT实现范式和工具。
庆幸的是，适时而来的云计算，使得很多在原有技术基础上解决不了的问题，能够得到解决，这也是需求对技术发展推动的必然结果。我们可以用“多、快、好、省”四个字来描述云计算带给企业和组织的价值：“多”，可以提供传统模式下实现不了的更多服务；“快”，可以随时随地获得信息和应用服务；“好”，系统更好建立、更易用、更绿色；“省”，IT建设和运营成本大幅度下降。
基于新思维，结合云计算，我们可以研发下一代企业计算，这是解决当前企业计算诸多问题的根本之道。“下一代”与“新一代”有差别，“下一代企业计算”意味着整个思维和范式上的突破，变革更彻底。
“下一代企业计算”的创新将发生在中国
下一代企业计算的创新最有可能发生在亚洲在中国，而不会是欧美。历史表明，创新的中心会伴随着经济发展中心的变化，而发生转移。“风水轮流转”，创新的“风水”已开始转到中国，“风水”代表的是综合条件和环境。
一是市场规模和体量。我国企业数量全球最多，有4300多万家，进入世界500强的企业也日益增多；我国信息终端用户（手机、互联网、电视）的用户量全球第一。
二是本土企业的经营管理创新。最近十年特别是近五六年来，各行各业的中国企业及组织在学习日韩、欧美之后，结合中国文化和资源，在经营和管理方面进行了越来越多的具有东方特性和中国特色的创新，一些创新已经走到全球同行的前列。
三是创新人才资源。恢复高考35来，我国创新智力人才的培养，成果丰硕。中国的智力人才聪明、勤奋。前30年，我们依靠农民工资源取得了“中国制造”的成功，后30年，一定会依靠智力人才资源来实现“中国创造”。
四是产业发展基础。中国ICT产业已经拥有较强的整体基础。包括用友在内的多家软件及信息服务企业，从研发技术实力、研发人员规模等方面已储备了进行世界级创新的能力。
五是全球化的技术环境。在网络化和全球化的环境中，技术是平的。任何一个新技术出现，都会在其他国家迅速应用，都可以在这个基础上及时再创新。
六是东方思维、中国文化的新作用。延续西方思维和文化脉络一步一步发展过来的企业计算已凸显发展瓶颈，而中国文化不仅有意象化、总体化的特点，还有结构化、数据化的基础。《易经》中的太极和八卦就是一个反映世间事物发展变化的模型，六十四卦就是六十四个模型，精妙而科学。东方思维和中国文化无疑是我们突破创新下一代企业计算的新思维、新路径。
为推进实施在企业计算领域进行世界级创新，去年底，用友确定了一个重要的战略计划“新长城计划”。其核心包括：1）实施“一个平台”战略，研发推出“用友云平台”；2）把握产业垂直整合趋势，进入企业计算相关基础软件领域，如大数据；3）基于新思维和新技术，研发推出下一代企业与政府应用。
目前，用友的下一代企业计算已取得阶段性成果，比如“用友企业云”、“用友大企业私有云解决方案”。
《科技日报》