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在目前社会发展的新形势下，我国的幼儿园教师也逐渐呈现出教师队伍年轻化以及教学学历日益提高等方面的特点，但农村幼儿教师队伍在建设的过程中也存在较多的问题，这些问题主要包括农村幼师数量不足、骨干教师较为缺乏、教育观念落后、工资待遇低以及教师的在职培训机会少等诸多方面，同时在建设的过程中还存在着农村幼儿园中的教师的年龄结构不合理、教师性别单一等问题。为了能有效地解决农村幼儿园教师中存在的这些问题，就要做到不断地转变传统的教学观念，加强对思想政治的教育，在各层次开展师资培训，提高农村幼儿教师的工资待遇，建立健全城乡幼儿教师的流动机制以及实行幼儿教师的准入制度。在本文中，通过对农村幼儿园教师队伍建设过程中存在的问题进行详细的分析，并在分析的基础上提出有效的途径来不断地优化农村幼儿园的师资队伍的建设，不断地促进农村幼儿园的教师队伍不断地朝着更好、更完善的方向发展，提升农村幼儿园中的师资力量。