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摘 要：农业生产中不可或缺的一部分就是畜牧养殖业，随着经济社会的进步养殖技术也得到了一定程度的进步，而想要促进畜牧养殖业的快速发展，就要不断提高畜牧养殖技术，让工作效益大大提高，但是当前畜牧养殖技术推广工作中仍然存在较多问题。基于此，本文就畜牧养殖技术推广工作中 存在的问题及对策进行分析，首先介绍了畜牧养殖技术推广工作中存在的问题，其次从五大方面詳细阐述了畜牧养殖技术推广的具体对策。以此来供相关人士参考。
关键词：畜牧养殖技术;推广工作;问题;对策
引言：
信息科学技术的进步让我国畜牧养殖技术水平得到了显著提高，而畜牧养殖技术推广工作与畜牧养殖业的现代化发展有着紧密联系，只有提高技术才能更好地满足当前人们的需求，推动结构的转型与升级。因此，畜牧养殖技术推广人员要积极探索解决当前畜牧养殖技术推广工作中存在的技术推广投入不足、推广人员缺乏素养及畜牧养殖技术认识度较低等问题，促进畜牧养殖产业的可持续发展。
一、畜牧养殖技术推广工作中存在的问题
（一）技术推广投入不足
畜牧养殖技术推广工作对于财力与人力都有着一定要求，在进行技术推广时需要大量的推广设备和专业人才，但是在当前工作中，畜牧养殖推广部门资金匮乏，技术推广设备的购买存在问题，同时，由于资金投入较少，难以吸引大量的专业人才，也不能较好地建立培训基地，难以进行畜牧养殖技术的推广。
（二）推广人员缺乏素养，工作质量和效率低下
基于历史原因，我国乡镇畜牧兽医站的专业人才队伍不论是数量还是质量上都严重不足，业务水平不够高，加上乡镇畜牧兽医站的收入不高，工作条件一般，对于一些高技术人才产生不了吸引力，一些大中专院校毕业的学生根本不愿意到乡镇工作，专业技术人才断茬、工作断档的现象突出。
同时，畜牧养殖技术推广部门中的大部分员工未经过正式的专业知识学习与培训，因此普遍存在专业素质偏低的问题，员工在进行推广时难以规范自己的方法，也不能创新技术推广的内容，而畜牧养殖技术推广内容的落后性就很难达到效果最大化。
（三）畜牧养殖技术认识度较低
在当前畜牧养殖业的发展中，所处区域都较为偏远，且主要还以领养散养的方式进行，未能创新养殖技术。与此同时，由于信息科学技术的不断发展与进步，畜牧养殖业朝着现代化的方向发展，对于养殖技术的要求也越来越高，而传统畜牧养殖业对技术认识度较低，不能够适应时代的发展去更新观念，是开展畜牧养殖技术推广工作的一大绊脚石。
（四）缺乏相应的保障，防疫工作开展难度大
根据国家相关的法规法律，对于危害人体健康的动物疫情要实施强制免疫。但在实践中，想彻底贯彻落实这条举措，难度还比较大。笔者在调研中感到，以生猪为例，虽然一些县级政府也实施了春秋两季普防和“耳标为记”的制度，但不少乡镇不够重视，落实较差。如果生猪的防疫都只能做到如此水平，更不要谈其他动物的防疫工作了。主要原因：一是由于多年来没有出现疫情，乡镇级管理部门逐渐产生了麻痹思想。二是农户本身的问题，只看重经济效益，缺乏防疫意识。三是监管和打击不力，有关部门对于一些违法违规的问题视而不见，甚至演变为“潜规则”。
二、畜牧养殖技术推广的具体对策
（一）改进畜牧养殖技术的推广方式
设置相关技术推广基地，在基地中进行实践活动，比如：培训、示范、试验等等，让一些新型畜牧养殖技术首先在基地进行尝试，判断是否具有可行性，发现其中存在的不足之处。其次，部分畜牧爱好者、高校畜牧养殖专业的学生与养殖户也可以在基地进行学习与实践。最后，畜牧养殖业招收的员工也能在基地中进行相关畜牧养殖技术的培训，这样一来就能够为畜牧养殖技术的推广增加途径，达到效果最优化[1]。
（二）建立健全畜牧养殖技术推广体系
缺乏完善的推广体系是很难更好地完成技术推广工作的，因此畜牧养殖部门要建立完善的推广体系，从而更好地约束与指导推广人员的工作，对每个员工的工作职责与内容进行详细规划，同时也要重视团队向心力与执行力的提高，让员工能够积极沟通与交流，从而更好地推动畜牧养殖技术推广工作的进行[2]。
（三）增加畜牧养殖技术推广的资金投入
资金匮乏是畜牧养殖技术推广中存在的问题之一，对于大部分农村地区来说，经济水平较低，畜牧养殖部门难以凭借自身的经济来进行技术推广。因此，当地政府要加大对畜牧养殖技术推广工作的重视度，增加资金支持力度，完善相关基础设施的建设，做好宣传推广工作。
（四）健全相关机构，强化管理
只有健全机构强化管理才能让养殖技术推广工作得到落实，首先要保证运营机制的多元化，将科研机构作为畜牧养殖推广机构的核心，通过部分科研基地的建立来更好地分析畜牧中出现的问题，并通过专家的探讨与试验来研究解决措施，在推广时对不同的机构分配不同的区域，让其做好相应区域内的技术服务、指导与推广工作，形成完善的技术推广系统。
（五）提高技术推广人员的专业素养
技术推广人员是畜牧养殖技术推广的核心，只有提高推广人员的素质，能更好地带领畜牧养殖技术水平的不断提高。首先，在进行人员招聘时要根据人员的专业素质进行选拔，只有经过笔试与面试的双重考核才能够进入畜牧养殖技术推广部门。其次，可以通过调整薪酬制度来增加员工福利，从而更好的吸引一些具有专业知识的人才，能够留住人才。最后，对于部门中原有的工作人员也要设立机构进行培训，增加其专业技术水平与素养，从而更好地保证畜牧养殖技术的不断推广。
三、结束语
为了进一步发展我国畜牧业，保障经济的平稳运行，需要不断解决畜牧养殖技术推广中存在的问题，而通过改进畜牧养殖技术的推广方式、建立健全畜牧养殖技术推广体系、增加畜牧养殖技术推广的资金投入、健全相关机构，强化管理与提高技术推广人员的专业素养等具体措施从而进一步推进我国畜牧养殖技术的不断推广，让我国畜牧养殖业朝着健康、可持续的方向发展。
参考文献
[1] 谭跃.畜牧养殖技术推广工作中存在的问题及对策探究[J].现代畜牧科技，2018，037（007）：P.17-17.
[2] 宋双兰.畜牧养殖技术推广工作中存在的问题及措施[J].今日畜牧兽医，2019，035（006）：69.
作者简介：冯晓东（1981年—）男，内蒙古自治区兴安盟人，畜牧站职员，助理畜牧师。
关键词：畜牧养殖技术;推广工作;问题;对策
引言：
信息科学技术的进步让我国畜牧养殖技术水平得到了显著提高，而畜牧养殖技术推广工作与畜牧养殖业的现代化发展有着紧密联系，只有提高技术才能更好地满足当前人们的需求，推动结构的转型与升级。因此，畜牧养殖技术推广人员要积极探索解决当前畜牧养殖技术推广工作中存在的技术推广投入不足、推广人员缺乏素养及畜牧养殖技术认识度较低等问题，促进畜牧养殖产业的可持续发展。
一、畜牧养殖技术推广工作中存在的问题
（一）技术推广投入不足
畜牧养殖技术推广工作对于财力与人力都有着一定要求，在进行技术推广时需要大量的推广设备和专业人才，但是在当前工作中，畜牧养殖推广部门资金匮乏，技术推广设备的购买存在问题，同时，由于资金投入较少，难以吸引大量的专业人才，也不能较好地建立培训基地，难以进行畜牧养殖技术的推广。
（二）推广人员缺乏素养，工作质量和效率低下
基于历史原因，我国乡镇畜牧兽医站的专业人才队伍不论是数量还是质量上都严重不足，业务水平不够高，加上乡镇畜牧兽医站的收入不高，工作条件一般，对于一些高技术人才产生不了吸引力，一些大中专院校毕业的学生根本不愿意到乡镇工作，专业技术人才断茬、工作断档的现象突出。
同时，畜牧养殖技术推广部门中的大部分员工未经过正式的专业知识学习与培训，因此普遍存在专业素质偏低的问题，员工在进行推广时难以规范自己的方法，也不能创新技术推广的内容，而畜牧养殖技术推广内容的落后性就很难达到效果最大化。
（三）畜牧养殖技术认识度较低
在当前畜牧养殖业的发展中，所处区域都较为偏远，且主要还以领养散养的方式进行，未能创新养殖技术。与此同时，由于信息科学技术的不断发展与进步，畜牧养殖业朝着现代化的方向发展，对于养殖技术的要求也越来越高，而传统畜牧养殖业对技术认识度较低，不能够适应时代的发展去更新观念，是开展畜牧养殖技术推广工作的一大绊脚石。
（四）缺乏相应的保障，防疫工作开展难度大
根据国家相关的法规法律，对于危害人体健康的动物疫情要实施强制免疫。但在实践中，想彻底贯彻落实这条举措，难度还比较大。笔者在调研中感到，以生猪为例，虽然一些县级政府也实施了春秋两季普防和“耳标为记”的制度，但不少乡镇不够重视，落实较差。如果生猪的防疫都只能做到如此水平，更不要谈其他动物的防疫工作了。主要原因：一是由于多年来没有出现疫情，乡镇级管理部门逐渐产生了麻痹思想。二是农户本身的问题，只看重经济效益，缺乏防疫意识。三是监管和打击不力，有关部门对于一些违法违规的问题视而不见，甚至演变为“潜规则”。
二、畜牧养殖技术推广的具体对策
（一）改进畜牧养殖技术的推广方式
设置相关技术推广基地，在基地中进行实践活动，比如：培训、示范、试验等等，让一些新型畜牧养殖技术首先在基地进行尝试，判断是否具有可行性，发现其中存在的不足之处。其次，部分畜牧爱好者、高校畜牧养殖专业的学生与养殖户也可以在基地进行学习与实践。最后，畜牧养殖业招收的员工也能在基地中进行相关畜牧养殖技术的培训，这样一来就能够为畜牧养殖技术的推广增加途径，达到效果最优化[1]。
（二）建立健全畜牧养殖技术推广体系
缺乏完善的推广体系是很难更好地完成技术推广工作的，因此畜牧养殖部门要建立完善的推广体系，从而更好地约束与指导推广人员的工作，对每个员工的工作职责与内容进行详细规划，同时也要重视团队向心力与执行力的提高，让员工能够积极沟通与交流，从而更好地推动畜牧养殖技术推广工作的进行[2]。
（三）增加畜牧养殖技术推广的资金投入
资金匮乏是畜牧养殖技术推广中存在的问题之一，对于大部分农村地区来说，经济水平较低，畜牧养殖部门难以凭借自身的经济来进行技术推广。因此，当地政府要加大对畜牧养殖技术推广工作的重视度，增加资金支持力度，完善相关基础设施的建设，做好宣传推广工作。
（四）健全相关机构，强化管理
只有健全机构强化管理才能让养殖技术推广工作得到落实，首先要保证运营机制的多元化，将科研机构作为畜牧养殖推广机构的核心，通过部分科研基地的建立来更好地分析畜牧中出现的问题，并通过专家的探讨与试验来研究解决措施，在推广时对不同的机构分配不同的区域，让其做好相应区域内的技术服务、指导与推广工作，形成完善的技术推广系统。
（五）提高技术推广人员的专业素养
技术推广人员是畜牧养殖技术推广的核心，只有提高推广人员的素质，能更好地带领畜牧养殖技术水平的不断提高。首先，在进行人员招聘时要根据人员的专业素质进行选拔，只有经过笔试与面试的双重考核才能够进入畜牧养殖技术推广部门。其次，可以通过调整薪酬制度来增加员工福利，从而更好的吸引一些具有专业知识的人才，能够留住人才。最后，对于部门中原有的工作人员也要设立机构进行培训，增加其专业技术水平与素养，从而更好地保证畜牧养殖技术的不断推广。
三、结束语
为了进一步发展我国畜牧业，保障经济的平稳运行，需要不断解决畜牧养殖技术推广中存在的问题，而通过改进畜牧养殖技术的推广方式、建立健全畜牧养殖技术推广体系、增加畜牧养殖技术推广的资金投入、健全相关机构，强化管理与提高技术推广人员的专业素养等具体措施从而进一步推进我国畜牧养殖技术的不断推广，让我国畜牧养殖业朝着健康、可持续的方向发展。
参考文献
[1] 谭跃.畜牧养殖技术推广工作中存在的问题及对策探究[J].现代畜牧科技，2018，037（007）：P.17-17.
[2] 宋双兰.畜牧养殖技术推广工作中存在的问题及措施[J].今日畜牧兽医，2019，035（006）：69.
作者简介：冯晓东（1981年—）男，内蒙古自治区兴安盟人，畜牧站职员，助理畜牧师。