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近年来，国企越来越认识到了人才的重要性，不论是在吸引国际化人才，还是在积极培养人才形成国际化视野，以及企业内提升人力资源管理与促进3项制度改革上，均投入了许多努力，在人才队伍建设上展现出活力与成效。本期德勤视点的主题即为国企的人才管理，德勤专家提出了国企在优化人才管理机制方面应注重转换观念，同时给出了构筑人才高地的具体做法建议。