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报酬递减规律和报酬递增规律共同存在于自然垄断产业发展过程中．并对自然垄断产业产生了不同的影响，进而引发了相应规制的差异性。对报酬递减规律支配型自然垄断产业而言，应以限制性规制为主，建立规制风险预警机制来加以防范规制风险。对报酬递增规律支配型自然垄断产业而言，应以激励型规制为主：并对网络性较强的自然垄断产业实施价格规制，放大整个产业报酬递增规律效应。