【摘 要】
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摘要：文章通过对32家企业592名员工及其直接主管的配对调查，对员工感知的企业社会责任和组织公民行为之间的影响机制进行了研究，尤其探讨了员工交易型心理契约、关系型心理契约以及理念型心理契约在两者之间的中介作用。关键词：企业社会责任；交易型心理契约；关系型心理契约；理念型心理契约；组织公民行为一、 引言进入21世纪以来，随着全民责任意识的提高，企业社会责任（Corporate Social Resp
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摘要：文章通过对32家企业592名员工及其直接主管的配对调查，对员工感知的企业社会责任和组织公民行为之间的影响机制进行了研究，尤其探讨了员工交易型心理契约、关系型心理契约以及理念型心理契约在两者之间的中介作用。
关键词：企业社会责任；交易型心理契约；关系型心理契约；理念型心理契约；组织公民行为
一、 引言
进入21世纪以来，随着全民责任意识的提高，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）得到广泛关注，注重CSR已经成为越来越多的有识之士的共同呼声。一方面，正是员工承担着在日常工作中实践负责任行为的重任（Collier
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摘要：文章采用E-G两步法，通过建立误差修正模型与格兰杰因果关系检验等方法实证检验了中国1953年-2014年间能源消费与国内生产总值、第二产业、第三产业之间的关系。实证结果表明：中国能源消费与GDP、第二产业、第三产业之间存在长期稳定的均衡关系，GDP 每增长1%，会带动能源消费增长0.77%;第二产业增加值每增长1%，会带动能源消费增长0.72%;第三产业增加值每增长1%，会带动能源消费增长0
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