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<正> 一、指导思想综合奖是我院主要的奖金项目。它分配的目的就是贯彻多劳多得和奖勤罚懒,改变平均主义和吃“大锅饭”的现状,并促进医院精神文明建设及改善服务态度。得奖的基本条件必须以完成岗位责任制为核心的职责要求和完成集体工作定额任务为前提。奖金发放是为了调动广大职工社会主义建设的积极性与创造性,促进医、教、研、后勤工作质量的提高和改善医院管理水平。实行责、权、利相结合的原则,增强各部门之间的团结与协作。二、确定集体等级的基本条件根据每个集体单位完成合同任务的不同情况和岗位责任制落实情况分为三个